Gestiones para expandir “ÁGORA” y promover marcos de inclusión laboral en otros países (Costa Rica, Uruguay y otros acercamientos)

Además de las gestiones para avanzar en la implementación de ÁGORA en Costa Rica, ULAC desarrolló negociaciones y acercamientos con otros países para promover y fortalecer marcos normativos y políticas de inclusión laboral, incluyendo referencias a procesos como los impulsados en Uruguay. Este trabajo busca abrir caminos para que existan más programas tipo ÁGORA y, al mismo tiempo, consolidar condiciones legales y técnicas que sostengan la inclusión laboral de manera permanente.

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