Declaración de la ULAC en el Día Internacional de los Trabajadores

Comunicado:

En el marco del Día Internacional de los Trabajadores, fecha en la que conmemoramos la lucha por los derechos laborales y la justicia social, la Unión Latinoamericana de Ciegos (ULAC) y las organizaciones y colectivos comprometidos con la inclusión en América Latina alzamos la voz para visibilizar los desafíos y avances en el acceso al empleo digno de las personas con discapacidad visual como piedra angular en la lucha por la igualdad y la inclusión social.
¡Un derecho, no un privilegio!
La Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD), establece en su Artículo 27 el derecho a trabajar en igualdad de condiciones, con accesibilidad y ajustes razonables. Así mismo, los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), en su Meta 8.5, exigen garantizar empleo pleno y productivo para todas las personas, sin discriminación. Sin embargo, en América Latina, las personas con discapacidad visual enfrentamos barreras que no solo nos afectan, también privan a la sociedad de los aportes que podemos ofrecer con nuestros talentos y potencialidades.
Dentro de estas barreras cabe mencionar:
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Falta de tecnologías adaptativas (lectores y, o magnificadores de pantalla, softwares especializados).
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Prejuicios y estigmas sociales en los procesos de contratación.
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Espacios laborales físicos y digitales inaccesibles.
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Limitado acceso a formación profesional inclusiva.
Hacia una cultura laboral inclusiva
Enfatizando su corresponsabilidad social, exhortamos a los actores clave a:
1.
Gobiernos: fortalecer políticas públicas que promuevan la contratación inclusiva, con incentivos fiscales y cumplimiento de cuotas laborales.
2.
Empresas públicas y privadas: implementar protocolos de accesibilidad universal, capacitación en inclusión y diseño de puestos de trabajo adaptados.
3.
Sociedad civil: fomentar alianzas para la formación técnica y el emprendimiento de personas con discapacidad visual.
4.
Medios y comunicadores: visibilizar historias de vida y buenas prácticas con resultados relevantes en la inserción laboral efectiva, con el objetivo de romper estigmas y cambiar percepciones.
Construir una economía más inclusiva permite cultivar una amplia gama de talentos y perspectivas en función del bienestar de las personas con discapacidad visual, de las familias, de las comunidades y de la sociedad en sentido general.
Un empleo digno no solo es un derecho humano, sino un motor para el desarrollo sostenible, que depende de un efectivo disfrute e interconexión con otros derechos reconocidos, tales como: el derecho a la educación, el igual reconocimiento como persona ante la ley, accesibilidad al entorno construido, al transporte y a la información.
En este 1 de mayo, desde ULAC reafirmamos que la inclusión socio laboral, solo será efectiva cuando las personas con discapacidad visual podamos aportar nuestro talento con equidad en entornos libres de barreras.

¡Trabajemos juntos por una América Latina donde nadie quede atrás!

Gladys Díaz Benites
Presidenta

Elizabeth Campos
Secretaria General

Unión Latinoamericana de Ciegos (ULAC)
Comprometidos con la inclusión